Nestlé baut Konzernleitung um

(ausführliche Meldung)

Vevey (awp) - Nestlé krempelt seine Konzernleitung um. Kurz nach Amtsantritt des neuen Nestlé-Chefs Laurent Freixe gibt der Verwaltungsrat des Konzerns bekannt, das Führungsgremium zu verkleinern. Die erst vor wenigen Jahren geschaffenen zusätzlichen Zonen werden wieder abgeschafft.

Die Zonen Lateinamerika und Nordamerika werden per 1. Januar zur Zone Nord- und Südamerika (AMS) zusammengeführt. Diese würden von Steve Presley geleitet, teilte der Nahrungsmittelmulti am Donnerstag mit. Presley werde seine Tätigkeit an den Hauptsitz in Vevey in der Schweiz verlegen.

Umsätze werden weiterhin ausgewiesen

Die Zone Greater China wird wieder Teil der Zone Asien, Ozeanien und Afrika (AOA). Ihre Leitung übernimmt Remy Ejel. David Zhang tritt aus der Konzernleitung aus und bleibt Präsident und CEO der Region China, wie es weiter hiess. Keine Änderungen gibt es in der Zone Europa (EUR), die weiterhin von Guillaume Le Cunff geleitet wird.

Die Zonen Nordamerika und Greater China waren erst 2022 unter Freixes Vorgänger Mark Schneider geschaffen worden.

Allerdings müssen Investoren nun nicht darum bangen, künftig weniger Informationen zu deren Entwicklung zu bekommen: Zwar wird die finanzielle Berichterstattung nur noch die fünf Bereiche Zone AMS, Zone AOA, Zone EUR, Nestlé Health Science und Nespresso umfassen. Das Unternehmen werde aber jedes Quartal freiwillig den Umsatz für Nordamerika und für Lateinamerika sowie für Greater China ausweisen.

Nestlé-Chef Freixe begründete die Änderungen in der Mitteilung mit einer einfacheren Zusammenarbeit: "Die verkleinerte Konzernleitung und eine enge Zusammenarbeit unserer Führungskräfte am Hauptsitz werden unsere Arbeit vereinfachen, die Entscheidungsprozesse beschleunigen und unseren globalen Initiativen eine grössere Dynamik verleihen."

Schweizer in der Geschäftsleitung

In der neuen Geschäftsleitung werden auch zwei Schweizer tragende Rollen übernehmen: Nespresso-Chef Philipp Navratil tritt der Konzernleitung bei und berichtet neu direkt an den CEO. Anna Lenz, zurzeit Landeschefin von Nestlé Portugal, wird Leiterin Human Resources. Sie folgt in dieser Funktion auf Béatrice Guillaume-Grabisch, die Nestlé verlassen wird.

Ein Teil der Aufgaben von Guillaume-Grabisch wird aber noch auf weitere Köpfe aufgeteilt, hatte sie doch bislang auch den Bereich Business Services unter sich. Der bisherige Leiter Business Services, Hans-Ulrich Mayer, wird künftig direkt an Finanzchefin Anna Manz berichten.

CEO setzt auf IT und Nachhaltigkeit

Der für die Informationstechnologie zuständige Chris Wright rapportiert dagegen neu direkt an den CEO, allerdings ohne Sitz in der Konzernleitung, ebenso die Abteilungsleiterin für Nachhaltigkeit, Antonia Wanner.

Freixe machte in der Mitteilung klar, dass diese Bereiche für ihn zentral sind: Mit der Neuaufstellung würden alle Schlüsseleinheiten, die die Finanzergebnisse und den unternehmerischen Wandel beförderten, nun direkt an ihn berichten.

Er wolle das Investment in die Marken und Innovation wieder hochfahren, um Marktanteile zu gewinnen und das Wachstum zu beschleunigen. Einen grösseren Schwerpunkt soll auf die digitale Transformation von Nestlé gelegt werden. Das Unternehmen solle von Daten und KI getrieben werden.

Weiter verlässt Bernard Meunier die Konzernleitung Ende März und übernimmt dafür die Leitung strategischer Projekte für die Gruppe. David Rennie, zurzeit Leiter Nestlé Coffee Brands, übernimmt von Bernard Meunier die Rolle als Leiter Strategische Geschäftseinheiten, Marketing und Verkauf.

tt/ra